为严格落实过紧日子要求，进一步规范和加强省属医院国有资产配置管理，今年上半年，省财政厅对15家省属医院通用办公设备配置数量上限进行了全面核定。核定后的配置上限已嵌入预算管理一体化系统，为2025年度部门预算编制和审核提供“警戒红线”。
一、统一核定标准，分级分类科学设定
为统一配置标准，精细、科学、公正公平开展上限核定，经过实地调研和现场复核，结合省属医院通用办公设备的配置特点和医院工作需要，将通用办公设备按照用途分为行政办公类、业务类、科研教学类和其他等4大类，并将业务类按使用对象分为医疗人员使用设备和医疗设备配套使用设备。依据医疗人员使用设备的分布特点，进一步细化为服务窗口、门急诊、病区等7类，并参照医院平均配置水平分别设定相对统一的配置标准，力求科学合理确定各医院的业务类通用办公设备配置上限，加快精简和压缩富余存量。
二、逐家逐项审核，压实压减配置需求
在全面分析医院人员配备、院区分布、资产存量的基础上，严格压减配置需求。一方面，坚持核准核实存量。采取由账面找实物和由实物找账面的“双向”抽盘方式，核实通用办公设备资产存量。对抽盘结果不理想的单位，提醒加强资产管理，及时进行废旧资产处置更新，做到账实相符。另一方面，谨慎核定配置需求。逐项确认业务类和科研教学类需求数量，现场指导医院按照配置标准严格填报数据、补充支撑材料。对数据不实、依据不充分的配置需求不予通过。本次上限核定工作将各医院填报的通用办公设备配置上限由10.65万件压减至7.38万件，压减比例达30.7%。
三、坚持边核边盘，推动闲置资产再利用
在开展省属医院通用办公设备配置上限核定工作过程中，深入宣传行政事业性国有资产管理制度规定，进一步强化“开源节流”、“调剂共享”和“勤俭办一切事业”等理念；以核定工作为契机，对省属医院的闲置资产进行调研和发掘，推动有使用价值的闲置资产纳入省级政府公物仓管理。通过主动匹配省属医院和高校等单位设备需求，完成了2家医院6件总价值约100万元的闲置检验设备在医院和省级单位间有效盘活，节约了财政资源。