近日，省财政厅发布省级第三批分行业分领域绩效指标体系，涉及省人社厅、省民政厅等19个省级部门193个项目、4251个三级指标，标志着省级分行业分领域绩效指标体系全面建成。此项工作2021年启动，经过三年努力，省财政厅分三批完成了省级部门1327个项目、2.6万个三级指标的分行业分领域指标体系建设。
分行业分领域绩效指标体系按照“依据充分、核心突出，内容完整、格式规范，量化可比、简便易行”原则构建，由各省级部门负责研究编制并报送省财政，省财政厅组织第三方机构和相关行业专家，对指标体系作进一步梳理、论证和规范，作为部门单位编制绩效目标和开展绩效评价的重要参考。
指标体系由绩效指标和绩效标准两部分组成。其中：绩效指标分为三个层级，一级、二级指标按照财政部印发的指标框架设置，三级指标由指标名称、指标解释和指标值组成，具体体现各行业各领域预算支出核心产出和效果；绩效标准分为计划标准、历史标准、行业标准、国际标准和其他标准等五种，作为指标值设置时的参考。建成后的指标体系植入预算管理一体化系统，实现部门间共享。同时实行动态管理，省级部门在使用过程中根据目标任务、政策内容、支出标准、管理要求等的变化，可作出相应调整。分行业分领域绩效指标体系建设，是落实全面实施预算绩效管理的具体举措，对提升省级部门单位绩效管理标准化规范化科学化水平，具有重要的基础支撑作用。省财政厅将持续跟踪考核绩效指标体系使用情况，不断推动省级部门单位预算绩效管理提质增效。