为加快推进新时代人才强市建设，大力引进培育各类优秀人才，助推淮海经济区中心城市高质量建设，根据《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》（徐委发〔2023〕25号）文件要求，市财政2024年部门预算统筹安排2.49亿元人才专项资金，争取上级补助资金5222万元。
围绕“彭城英才计划20条”落地兑现，先后参与制定配套实施细则20个，构建形成“1+20”人才政策体系。强化人才政策兑现，升级上线“一网通办”人才综合服务系统，累计为2700多名大学生和各类人才发放补贴5042万元，兑现青年人才购房券2165万元、企业引才奖励700万元，落实兑现支持云龙湖实验室和卫生人才招引专项资金1.09亿元。
鲁汶仪器入选省“DF计划”，徐工汇智、博康信息入选省人才攻关联合体，省顶尖人才引进计划入选数、获批资金数均居苏北第一，实现历史突破。严把项目质量，组织上报省双创人才92人、双创团队22个、双创博士22人，较往年有较大幅度提升。完善人才培育链条，遴选190名本土人才申报省第七期“333工程”，入选一层次2人、二层次22人，入选数居苏北第一，实现量质齐升。启动实施产业骨干人才培养计划，围绕“343”产业遴选100名本土人才，连续3年予以重点支持和培养。
补助资金的拨付有力支持了人才强市战略，着力构建人才竞争比较优势，为引进人才和留住人才提供优质服务，积极发挥高层次创新创业人才对徐州市经济社会建设的引领支撑作用。