为全面贯彻落实习近平总书记关于预算绩效管理的重要讲话精神，张家港市财政局制定《预算绩效管理内部控制制度》，围绕内控管理的重点要点，建立健全科学规范的预算绩效管理内部控制体系。
一、统筹谋划，履行绩效主体责任。
张家港市财政局成立内部控制专项领导小组，明确了各科室、各岗位需要履行的主体责任，健全操作规范。通过对各个绩效管理风险点的控制，强化对预算资金的风险管理，促进绩效管理的专业化和规范化。
二、系统梳理，完善绩效内控制度。
《预算绩效管理内部控制制度》明确了在事前绩效评估、目标管理、监控管理、评价管理、管理成果应用等各个环节的业务流程、业务科室与绩效部门的职责分工等内容，并对业务流程进行风险描述，落实责任岗位，提出控制措施。
三、堵塞漏洞，防范绩效管理风险。
张家港市财政局还建立了内部审核工作制度，根据绩效管理业务流程的主要风险点，例如绩效评估开展不及时、预算执行和绩效目标实现发生较大偏离、部门整改不到位等，对照岗位职责，开展内部审核，同时加强跟踪问效。