为积极应对铜山区人口老龄化趋势，建立健全以居家为基础、社区（村）为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，加快推进养老服务业健康快速发展，当年我区累计发放养老服务补贴876万元。
一是积极核定建设补助，引导机构规范床位建设。对2018年1月1日之后取得《养老机构设立许可证》或符合《养老机构登记备案管理工作通知》相关规定的社会办养老机构（含公办民营），自有产权新设护理型床位按照每张10000元给予一次性建设补助；租赁房屋兴办或利用现有养老机构等设施改扩建的护理型床位，按照每张5000元给予一次性改造补助。2022年我区为6家养老机构发放建设补助477万元。
二是充分发挥居家养老服务便捷优势，鼓励居家养老服务中心发展。对2018年1月1日之后新建或改扩建的街道老年人日间照料中心、标准化社区居家养老服务中心、老年中央厨房，经验收合格，按照每个20万元、15万元、20万元标准分别给予一次建设补助。铜山区城乡标准化居家和社区养老服务中心建设以“九室一场所”为基础, “九室”是指老年活动室、图书阅览室、精神关爱室、康复健身室、日间照料室、助餐就餐室、助浴室、医疗卫生室和志愿者活动室；“一场所”是指使用面积在240平方米以上,有适老室外活动场所,场所内要体现丰富的适老墙面氛围。各功能室制度上墙，环境整洁,布局合理,建筑设施安全可靠, 有专职管理人员、专业服务人员和志愿者服务队伍。能够为老年人进行助餐、助洁、助浴、助医、助急等服务，能够满足老年人文化娱乐、学习教育、体育健身、精神关爱等多种需求。 2022年我区为2家老年人日间照料中心、20家社区居家养老服务中心发放一次建设补助170万元。
三是突出政府购买居家养老服务的引导作用。对全区80周岁及以上老年人政府购买居家养老服务，按每人每月30元标准开展服务，服务内容包括康复、理疗、助餐、助浴、家政服务等，服务方式由经过专业培训的服务人员上门为老年人提供生活照料护理等服务。截至当前我区发放政府购买居家养老服务补贴213万元。
四是加快养老服务人才队伍建设。对各养老机构管理、护理人员，各社区养老服务站点工作人员，有意愿从事养老服务的社会人员进行专业培训。养老护理员培训涵盖理论知识学习和技能实操训练，适当增加应急管理、疫情防控、专项照护、文化养老、老年人健康管理等符合时代发展要求的内容，五级/初级工、四级/中级工培训补贴标准为每人1800元，三级/高级工培训补贴标准为每人2100元；养老护理员师资培训在落实养老护理员培训内容外，注重提高学员的业务指导、授业解惑、组织协调能力，培养“尊老、敬老、爱老、为老”的职业道德品质，培训补贴标准为每人2100元；居家养老服务管理人员培训以运营管理、服务规范、风险防控内容为主，培训补贴标准为每人1800元。2022年我区发放养老服务人才队伍培训补贴16万元。