为落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，进一步推动科技成果转移转化，市财政局会同市人社局，根据中央和省文件精神并结合我市实际，出台了完善事业单位高层次人才工资分配激励机制和职务科技成果转化现金奖励的相关政策文件，主要内容包括：
加大对高层次人才的绩效工资倾斜力度，对高端人才密集、国家和省市战略发展重点扶持单位给予适当核增；稳步提高高层次人才基本工资和特殊岗位津贴；实行高层次人才多元化薪酬分配制度；完善高层次人才工资分配绩效考评机制；落实高层次人才科技成果转化现金奖励政策；保障高层次人才兼职或创业待遇等。同时，进一步明确了财政科研项目资金用于科研人员绩效支出的政策规定。
下一步，市财政局将配合相关部门加大政策解读和舆论引导工作，让事业单位高层次人才知晓政策，充分调动高层次人才的积极性、创造性，形成鼓励创新、支持创新的良好氛围。