今年是昆山撤县设市30周年，凭着“第一个吃螃蟹”的精神，昆山从一个传统的农业县，跃升为全国县域经济发展领头羊，包揽综合实力、绿色发展、投资潜力、科技创新、新型城镇化质量百强县市“五个第一”。
改革开放以来，昆山经济增长1450多倍，财政收入增长1000多倍，走出了一条举世瞩目的“昆山之路”。面对高质量发展新要求，昆山提出了“打造国家一流产业科创中心”，用创新为昆山转型提供原动力，用人才为创新发展提供“最强大脑”，走出了一条新时代“昆山之路”。
聚焦人才科创突破发展瓶颈
明明紧挨着上海，昆山为何要再自建一个科创中心？当地政府全盘考虑后认为，虽然连续14年位居全国百强县首位，但科技资源是短板，产业面临大而不强、关键核心技术缺乏等问题。只有科创转型才能突破瓶颈。创新的主体是企业，核心是人才。所以，昆山要想新旧动能转换顺利完成，人才是关键。昆山人明白，人才科创将成为当地发展最具标识度的特色品牌，现在昆山比以往更渴望人才。
对此，昆山提出科创“631”计划，全面推动产业链和创新链“双向融合”。深入实施“头雁人才”工程，靶向引进海内外院士、学术带头人、领军型科技企业家等“关键少数”；组建高水平专家智库，及时跟踪、分析、研判国内外先进科技发展动态，为昆山打造科创之城把脉问诊；积极发挥人才科创发展服务中心作用，全力为人才提供国际化、高品质、一站式服务。全面开展“一廊一园一港”建设，形成板块各具特色、区镇优势互补的全域创新格局。
“为了打破发展瓶颈，再造新优势，昆山重金引才、奖扶政策近乎一、二线城市。”昆山市财政局相关负责人表示，当地设立15亿元人才科创专项资金，高效运营“金融超市”“综合风险池”，创新金融服务，重点支持顶尖人才团队、顶级科创项目、重大科技成果转化，助力企业跨越创业“死亡谷”、突破转型“瓶颈期”、跃上发展“新台阶”。
创新服务打造最优营商环境
惠普的防窥屏笔记本电脑虽然价格不低，但一度供不应求。这一“黑科技”正是来自昆山龙腾光电有限公司独创的HVA宽窄视角切换防窥技术。“这个防窥技术既能保证最高观赏效果，又保护个人隐私，今年第四季度将运用于手机端。”龙腾光电董总办暨行政管理中心总经理蔡志承介绍，将公司设在昆山，正是人才科创之城建设带来的变化。
作为世界电脑工厂，昆山曾经历过“缺芯少屏”的锥心之痛。按照“一颗芯”全产业链布局，“强芯亮屏”已让昆山占据了电子信息产业的顶端。龙腾光电国产化率始终领跑于国内同业。维信诺AMOLED手机面板出货量居全国首位，全球第二位，截至2019年7月，拥有OLERD核心专利6393项，并在国际上树立了中国标准。像龙腾光电、维信诺这样的企业，昆山集聚了近120家显示领域上下游企业，拥有国内规模最大的原材料、面板、模组、整机、装备的完整产业链，形成一片“创新森林”。“公司成立以来，当地政府在服务、政策等方面给予了大力支持，尤其在双创人才、成果转化、技改等项目上重点扶持。”维信诺相关负责人表示，企业将继续加快自主创新的步伐，协同产业链合力推动产业转型升级。
“昆山人招商的韧性、亲商的热情，让很多客商难以拒绝。”在此落户的客商们均能感受着，昆山不断在变，但始终不变的是政府秉持着人性化的服务理念，欧美投资者、港台实业家纷至沓来。同时，昆山向全球抛出各项人才新政，让世界各地的技术精英感受到”强磁场”般的新引力，源源不断向这里汇集，为昆山经济快速腾飞插上翅膀。
“昆山在苏南地区最先提出亲商、富商、安商理念，敞开门户、海纳百川，从招商引资转变为招商选资，甚至‘挑资’，以形成更强的竞争力。”今年83岁，曾任昆山经济研究中心、体制改革委员会主任等职的张树成深有感触地说，如今，昆山正在构建开放包容、充满活力的创新生态，不断集聚人才科创“最强大脑”，为科创之城引入“源头活水”。
放眼全球组建最强“朋友圈”
对科创企业而言，资本是面子，人才是里子。“一个地方想留住人才就一定要有办法让其落户，人才稳定了，企业才有可靠的技术保障。”蔡志承介绍道，公司大专、本科及以上学历的人员占比超过70%，包括来自我国、日本等专业技术精英及一大批产业研发、生产管理的人才。按照昆山人才新政策，公司累计有100多位员工享受到平均1000-3000元/月生活津贴补助，另外还有医疗、教育、购房等优惠政策。
“当初听说大陆发展得很快，33岁的我就从台湾出来想看一看，谁知道一看就是15年，现在家人都生活在昆山。”蔡志承感慨道，他们一家就是“新昆山人”，见证着昆山日新月异的变化，眼见着现代化高楼和厂区拔地而起。“选择大陆，选择昆山就是为下一代选择。”他说，很多台湾人在全国“台资第一高地”的昆山获得很多机遇，希望下一代也能分享祖国大陆高速发展带来的红利。
日前，作为美国杜克大学和中国武汉大学合作创办的中美合办高校，昆山杜克大学今年面向全球招收325名学生，来自28个国家，日前正式启动了二期校园建设工程，预计2021年底建成交付后，全校可容纳2500名学生和800名教职工。这将为昆山培养拔尖创新人才，打造国家一流产业科创中心，推进社会主义现代化建设试点提供有力的支撑。
栽下梧桐树，引得凤凰来。在良好的创新生态环境中，创新人才如鱼得水，硕果累累。目前，昆山集聚了120名国家人才，120个省“双创”人才和团队，600多个苏州、昆山市级人才和团队，人才资源总量37.82万人，人才贡献率达50.94%，人才指数在福布斯中国大陆城市排行榜中连续5年第一。