一是强化制度建设。构建“安全、高效”的财政资金运行体系，提高依法理财、科学理财水平。修订完善请销假等内部管理制度，规范财政系统工作人员的工作纪律和行为。
二是强化学习教育。在坚持每两周一次集中学习的基础上，定期举办“财政大讲堂”，全年共举办4期政治理论培训和6期业务水平提升讲座，受训人次达到1200余人次。
三是强化服务质量。全面推行效能建设“三项制度”，提高服务质量。强化党员先锋岗示范作用，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立财政部门良好形象。
四是强化会风督查。结合近期开展的集中整治 “形式主义、官僚主义”活动，精简会议，倡导开短会，注重会议质量。强化会风督查，严肃处理不遵守会风会纪的行为，强调会议效能。
五是强化考核评比。严格对照年初制定的财政目标考核内容，公开考核结果，并将效能建设作为评先选优的一项重要依据。