为进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务效能，淮安市淮阴区财政局秉持着高度的责任感与使命感，通过一系列扎实有效的举措，努力打造一支素质过硬、作风优良、服务高效的财政队伍，为推动淮阴财政工作高质量发展筑牢坚实基础。
严格规范“4+1+1”学习制度。常态化开展周四党员干部教育活动、每季度召开不少于1次支部党员大会、每月召开不少于1次党小组会。会议主要学习贯彻落实中央、省市区作风建设要求及财政业务知识。把学到的理论知识转化为推进我区财政工作的实践能力，做到自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。
严格落实党风廉政主体责任。局党组按季下发党风廉政建设主体责任“季度工单”。机关各科室、各镇（街）财政综合服务中心要认真研究工单内容，明确责任，抓好落实，把党风廉政建设与业务工作深度融合，做到同部署，同落实，同检查，推动全面从严治党责任落到实处。对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。
提升财政系统办事效能。以“创先争优”为主线，大力推进财政系统职能转变和效能提升。始终把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率。在“效能机关”建设中，严肃落实首问责任、一次告知、限时办结、服务承诺制度，时刻提醒财政工作人员提升服务质量。面对群众咨询、投诉，及时、公正地予以处理，确保财政系统工作人员在岗尽责、业务精通、状态饱满。