按照省委考核工作委员会部署要求，近日，省财政厅圆满完成对凤凰集团、江苏有线、演艺集团、文投集团、电影集团等5家省属文化企业，以及国金集团、规划设计集团、体育产业集团等3家商业类企业2023年度高质量发展绩效评价考核工作，助力省属文化等企业深化改革加快发展，不断做强做优做大。
一、聚焦发展主题，精心优化考核目标
为不断增强高质量发展绩效评价考核的科学性、精准性和实效性，结合各企业所处行业、企业属性、规模体量和发展阶段，进一步优化2023年度省属文化等企业高质量发展绩效评价考核指标体系，按照“大稳定、小调整”的总原则，精简定量指标、可量化定性指标，保持指标数量的稳定性和指标内容的延续性，更加突出考核重点，精准下达年度考核目标值。
二、开展半年评估，确保完成既定目标
2023年7月，省财政厅组织开展了高质量发展半年评估，对企业通过综合考核系统逐条填报的目标完成情况进行研判，分析各项指标完成过程中存在的问题及原因，对指标完成度评定为“一般”的，要求企业采取积极有效措施，明确分工、责任到人，“挂图作战”，倒排任务，按季度做好跟踪督查，确保高质量完成目标任务。
三、开展现场考核，认真评定考核等次
省财政厅派专人全程参与考核小组，于2024年1月赴各企业，听取企业总结述职、进行个别谈话、查阅企业台账，对企业当年财务快报、经审计的往年财务决算报告和指标申报完成值等相关数据逐一对照核实，精准计算考核得分，形成绩效评价考核结果。综合考核结果经省考核委员会议审定后，反馈至企业，并及时解答部分企业提出的疑问。2024年3月，组织召开省属文化企业2024年度高质量发展绩效评价考核指标修订征求意见座谈会，听取意见建议，为下一年考核文件修订打下基础。