培训是提高会计能力的有效途径和重要方式。近年来，丹阳市财政局高度重视会计培训工作，通过打好培训“组合拳”，有效提升了会计队伍服务高质量发展的能力。
一是培训内容“点单化”。在抓好“规定内容”培训的同时，特别重视“自选内容”的针对性。每次培训前都通过座谈会及QQ群、微信群等平台广泛听取意见和建议，请会计人员建“菜谱”、开“菜单”。财政在严格把关的基础上，根据不同的培训对象选定适合的培训内容。
二是培训形式“多元化”。坚持走出去与请进来相结合，先后5次组织规模以上企业财务骨干到上海财经大学、上海国家会计学院学习，邀请12名专家教授来丹阳授课；坚持线下与线上培训相结合，开通“空中名师讲堂”，将优质课件发到各单位，供财务人员学习；坚持理论教学与技能竞赛相结合，在行政事业单位中开展财经法规知识竞赛和业务技能大比武活动，加深会计对政策法规的理解。
三是培训目标“精准化”。改变以往培训对象不分、培训内容不清、培训目标不明“一锅炖”“凑人数”的做法，适应新形势和高质量发展需求，做到培训对象、培训目标“两个精准”。在培训对象方面，突出规模以上民营企业财务总监、会计领军人才和高级会计师；在培训目标方面，旨在培养一批具有国际视野、知识结构合理、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的复合型会计人才。