今年来，如皋市财政局聚焦绩效监控工作关键点，积极优化绩效监控方式，推进预算绩效监控质量和效果再上新台阶。
一是完善制度支撑。根据上级文件精神和本市实际，持续完善绩效管理制度办法，形成了预算绩效管理实施办法、预算绩效监控管理办法、年度预算绩效工作要点“三位一体”制度体系，为绩效监控管理提供了规范的制度遵循。
二是优化绩效目标。坚持从源头抓起，绩效目标申报时，在建立通用指标框架的基础上，指导各主管部门对绩效目标进一步具体量化，形成本部门个性化指标体系，同时严格绩效目标审核，努力提升绩效目标质量，为发挥绩效监控效果奠定了基础。
三是强化部门联动。将绩效监控工作纳入政府财政预算绩效综合考核范围，形成财政局主导、主管部门负责、资金使用单位实施的协同工作机制。坚持将日常监控、集中监控、重点监控紧密结合，实现绩效管理全面覆盖，提升绩效监控的准确性和实效性。
四是拓展应用途径。加强绩效监控结果分析，督促主管部门采取针对措施予以纠偏，促进绩效目标如期实现。对当年度尚未启用、不再实施的项目资金及时收回，防止产生资金沉淀，对低效资金在以后年度预算安排时予以取消或核减资金规模。同时，将绩效集中监控信息全面公开，接受公众监督。