4月24日，东台市财政局召集局机关全体党员干部职工，传达学习全省财政党风廉政建设工作（视频）会议上储永宏厅长的工作报告，以及派驻纪检监察组杨光组长对全面从严治党提出的具体要求，要求全体党员干部从讲政治的高度，提高思想认识，深入贯彻落实全省财政系统党风廉政建设工作会议精神，扎实开展好党风廉政建设工作。
将机关党风廉政建设与当前开展的机关作风建设突出问题专项整治结合起来。该局印发了《开展作风建设突出问题专项整治实施方案》，以“吃喝上的不良风气、交往上的不良风气、车轮上的不良风气”为整治重点，组织为期8个月作风建设突出问题专项整治，推动中央八项规定精神在东台财政部门落地生根。制发了《2020年落实党风廉政建设责任制工作任务分解表》等文件，局党组书记、局长分别与班子成员、班子成员分别与各分管科室负责人签订了《党风廉政建设目标任务书》，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，做到一级抓一级，确保党风廉政建设和作风建设工作落在实处。
将机关党风廉政建设与“正风肃纪看机关”专项行动结合起来。近期，该局制发《“正风肃纪看机关”专项行动实施方案》等文件，围绕落实党建工作责任、推动重大决策部署任务落实、深化改革创新提高服务发展水平等方面就加强机关作风效能建设提出具体要求，真正以专项行动开展促进作风转变。同时在全面推行首问负责制、限时办结制、人员去向主动公示的基础上，严格机关纪律督查，加大明察暗访、惩戒问责力度，进一步夯实作风建设，全力打造清廉财政。
将机关党风廉政建设与单位内部控制制度的进一步完善结合起来。一是提高内部控制意识，建立健全内控制度。在各科室全面排查梳理科室(部门)廉政风险点基础上，修订《东台市财政局内控制度汇编》，并组织全体职工不断学习内控业务知识，不断创新和完善机关内部控制制度。二是完善预算内控制度，强化预算约束，规范单位资金支付。各科室严格按照资金用途完善预算编制制度，按照预算标准执行，增强预算约束能力，确保每笔资金的支付在阳光下运行。逐步形成对各类财政风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的有效动态机制，进一步扎紧制度的笼子，切实提升机关党风廉政建设水平。
将机关党风廉政建设与具体财政工作实际结合起来。该局排出今年主抓的服务发展、改革创新、财政管理、内部建设等四方面20项重点工作，该局各分管领导主动跟进、强化督查，突出创新创优、破解难题，每月组织科室汇报各自重点工作的实施进度，不断强化财政干部重点重抓、快抓落实意识，推动工作做深、做细、做实，有效提高财政干部执行力。在抓实工作督查同时，一并进行约谈提醒，通过强化监督责任的落实，做到问题早发现、早解决、早防范，确保财政资金和财政干部“双安全”。