为抓好村会计队伍建设，提高农村财务管理水平，宝华镇运用三个指数严把村会计工作考核关。
宝华财政所会同镇农服中心，从收入管理、支出管理、村集体资产管理等7个方面制定了村级财务考核表，以自评和他评相结合，对全镇7个行政村和2个社区会计全年工作进行全面的总结和评价。
在镇财政所召开村干部例会，进行会计业务民主测评。在对村会计工作的考核中，将村级财务考核结果分为A、B、C等级，将考核等级量化为“绩效指数”。在考核测评的基础上，组织财政所、农服中心干部及村会计进行无记名民主测评，将两种考核模式相结合形成最终的考核成绩，将综合测评量化为“信任指数”。在平时对村会计的业务技能培训上，强化村会计持证上岗的要求，切实加强村会计的培训指导，积极鼓励村会计自我学习提升会计职称级别，进一步加强村级资金特别是涉农资金发放的监管，将培训学习的效果量化为“堡垒指数”。