近日，句容市修订《优秀教育人才奖励与引进工作实施办法》，以促进全市教育水平和教学质量有效提升。
办法规定，拔尖人才奖励标准为：省人民教育家培养工程培养对象60000元／人／年，省特级教师40000元／人／年；镇江市名校长18000元／人／年，镇江市学科带头人12000元／人／年，镇江市骨干教师6000元／人／年；句容市名校长6000元／人／年，句容市学科带头人5000元／人／年，句容市骨干教师1000元／人／年。农村学校拔尖人才教师奖励上浮20％。
该市鼓励在职教师通过不脱产进修攻读与本专业一致的研究生（教育硕士）以上学历（学位），取得研究生学历（学位）证书后奖励24000元，取得博士学位后奖励36000元。镇江籍高中毕业生报考省乡村定向培养师范生，录取时分数高于一本线10分、20分、30分的，每年分别补贴1万、1．25万、1．5万元（连续发放4年）。
办法提出了教师发展团队科研经费奖补标准：镇江市级以上50000元／年；句容市级30000元／年。经费划入团队领衔人所在单位账户，在所在单位负责人的监督下使用。
为加大优秀教育人才引进力度，该市明确引进人才奖励标准为：省人民教育家培养工程培养对象，奖励50万元；省级名校长、省特级教师、具有正高级职称的教师，奖励30万元；获得省级以上技术能手、国家级技能大赛二等奖、省级技能大赛一等奖以上的职业学校教师，奖励15万元；设区市级名校长、学科带头人，奖励10万元。以上奖励均分5年发放。教育部直属师范大学和“985”“211”工程、双一流大学本一批次毕业生，进编后每年享受免费食宿或补贴、报销探亲差旅费及本科人才补贴1—2万元，研究生人才（本科阶段须教育部直属师范大学和“985”“211”工程、双一流大学本一批次）每年补贴2—3万元（连续发放5年）。