为进一步加强党风廉政建设，促进效能建设，拓展源头治理，推进惩防体系的完善和落实，该局结合财政工作实际，以岗位为点、程序为线、制度为本，认真查找了本单位廉政风险点及其表现形式，积极探索廉政风险防范管理机制。
通过细致排查，共查出风险点79个，涉及资金分配、资金拨付、项目申报及项目资金安排等方面。针对存在的风险点，制定防范措施，建立了四类23项制度，编印成册，利用周五党课教育活动日，组织干部职学习。
廉政风险防范管理工作的开展，进一步增强了干部职工的责任意识、服务意识，行政效能明显提升。