苏财购〔2019〕18号
各省级部门集中采购机构：
为进一步加强对省级部门集中采购机构的工作指导，规范部门集中采购机构采购行为，不断提高采购效率和服务质量，根据《政府采购法》、《政府采购法实施条例》等法律法规及有关规定，经研究，决定开展省级部门集中采购机构2018年工作考核。有关事项通知如下：
一、考核对象
省公安厅集中采购机构、省教育厅集中采购机构、省卫生健康委集中采购机构、省市场监督管理局集中采购机构（原省质量技术监督局集中采购机构）、省体育局集中采购机构、省消防总队集中采购机构、省残疾人联合会集中采购机构。
二、考核范围和内容
省级部门集中采购机构2018年度执行政府采购法律法规及开展工作情况，重点考核规范操作、基础工作、队伍建设及服务质量等内容。具体内容见《江苏省省级部门集中采购机构考核测评表（2019）》（简称《测评表》）。
三、考核步骤和方法
省财政厅组织考核小组采取定性与定量、自查与核查相结合的方式进行考核。
考核分两个阶段：
（一）自查阶段（4月20日至4月30日）。各省级部门集中采购机构对照考核范围和内容，依据相关法律法规和规章制度要求，认真开展自查，客观分析取得成绩和存在问题，形成自查情况报告，并填写《测评表》（附测评得分所需证明材料），于4月30日前报送省财政厅政府采购管理处。
（二）现场考核阶段（5月5日至5月15日）。考核小组根据工作开展情况对部分考核对象进行现场考核。考核主要采用查阅采购业务卷宗、统计台帐、文件资料和听取汇报等方法。考核小组对部门集中采购机构进行综合评分、形成考核意见。
四、考核结果
根据考核小组的考核意见，结合日常监管工作情况，对相关内容进行核查后确定考核等次，并将考核情况进行通报。
考核等次分为优秀、良好、合格和不合格四个级次。考核得分90分（含）以上的为优秀；80—89分的为良好；60—79分的为合格；低于60分的为不合格。
江苏省财政厅
2019年4月15日