近日，社会保障处赴省退役军人事务厅、省医疗保障局及省人力资源和社会保障厅，与规财处和相关业务处室座谈交流工作，结合对口部门的年度工作计划商讨如何进一步完善社会保障政策，分别就退役军人权益维护、部分退役士兵社保接续、异地就医结算、公费医疗改革、大病保险制度完善、社保降费、养老保险基金省级统筹、高技能人才培育、新型学徒制构建等内容进行沟通和交流。
社保处同志详细介绍了财政预算执行的相关规定和要求，要求部门严格执行预算分类，加快项目支出的进度，强化预算约束，严格按照批复的预算科目和数额执行各项支出，不得随意调整或挪作他用，增强财经纪律的刚性约束，不得擅自扩大开支范围，严控预算追加，严控一般性支出。同时，针对国家和省委省政府出台的《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》进行解读，对全方位、全过程、全覆盖实施财政资金的绩效管理和社保基金纳入预算绩效管理体系进行说明。另外，对新成立厅局的财务工作流程提出相关的建议，希望部门进一步完善资金分配流程，加强各项资金的管理，推动我省社会保障工作水平不断提高。