为推进创新名城建设，进一步增加对人才的“引力”和“粘性”，2019年，南京财政继续加强政策支持和资金保障，全市人才安居政策效应显著提升。
一是补贴规模逐步扩大，保障人数创新高。2019年，南京财政预算安排人才安居购房补贴和租赁补贴3.1亿元，比2018年增加1.1亿元。其中A-F类企业人才0.5亿元，大学生租房补贴2.6亿元，全年共保障和缓解超过11万各类人才住房问题。补贴资金保障对象精准、覆盖面广，全市吸引人才来宁、留宁规模不断增加，涵盖了从顶尖科学家到高校毕业生的多层次人才，对南京创建创新名城、提升城市活力起到了关键和基础性作用。
二是人才住房多维保障，住补并举显成效。除对市场化租房、购房发放安居补贴外，南京市还向人才提供政策性人才住房，实现住补并举。政策性人才住房主要包括共有产权房、人才公寓和公共租赁住房等，其中，财政全额投资公共租赁住房建设，供应群体包括E、F类人才和大学毕业生。近两年，在全市已建成2万套公租房的基础上，南京财政再投资14亿元新建公租房0.3万套，继续做好人才安居政策的基础保障。
三是信息系统持续完善，申请审核效率再提升。财政投入资金全力支持人才安居信息系统建设，目前已投入使用并持续完善，应用大数据、云计算等先进技术，优化政务服务流程，减化申报材料、缩短审批时限，246个岗位同步运行，率先实现了“全在线办理”和“不见面审批”。
四、政策体系提档升级，保障方式更多元。2019年，南京市人才安居体系继续完善，相继出台企业博士安居办法、人才安居精准服务细则、人才购买商品住房试行办法等，提高保障标准、优化保障服务、拓宽保障方式和范围，进一步扩大人才安居政策效应。在此基础上，2020年市委一号文也正在多部门协同下紧锣密鼓地开展研究，财政积极参与，充分剖析三年来的财政政策落实情况和存在的问题，对于人才安居补贴执行过程中的部分政策和申请审核流程，提出整合优化的建议，促进政策体系结构提档升级。