一、领导重视。区财政局领导对委派会计队伍建设进行专项调研，和委派单位领导就委派会计工作情况交换意见，征询委派会计工作意见。
二、强化组织。专门成立委派会计支部，定期开展“三会一课”学习教育，统一组织委派会计党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习和调查研究、检视问题、整改落实的各项活动，树立党员典型，以典型拉动面上工作的开展。
三、强化素质。一是强化政治素质学习，实行每周例会制度，及时传达中央、省、市有关财政财务工作的最新文件精神。二是强化业务知识学习，要求委派会计在坚持自学的基础上，必须参加区财政局组织的各项专业知识培训。三是通过财务会审等形式开展会计委派单位间的业务互学。
四、强化考核。健全委派会计各项管理制度，做到以制度引领人、规范人、教育人。将委派会计年度考核目标按集体和个人积分制细化为党风廉政建设、履职情况等五个方面，严格考核兑现，考核结果与年度评优评先相结合。