扬中市财政局党委以十九大精神为指导，以建设学习型党组织为目标，按照“建设高素质专业化干部队伍”的新要求，始终坚持以服务财政发展、服务干部成长为宗旨，加强具有财政特色的干部教育培训体系建设。
一是自我总结，肯定成效，持续巩固发挥优势。大力实施“能力素质提升工程”，推行网站+微信+QQ+短信+OA系统“五位一体”学习模式，近年先后编写了《常用财务开支标准》等10余本教材，每年开办党性修养、业务提升、经验交流等培训40余场，为财政事业改革发展提供了更加有力的人才保障和智力支撑。在此基础上，将持续深化“五大平台”建设，进一步提升学习教育及时性、操作性和社会性。
二是认清形势，补齐短板，常抓不懈久久为功。坚持问题导向，按照“建设高素质专业化干部队伍”新要求，反思自查，仍存在思想认识不够、计划执行不够、信息沟通不够、探索创新不够、学用结合不够、督查考核不够等六个方面问题。针对问题，补足短板，将加大“本土师资”培养，坚持服务财政发展、服务干部成长主线，统筹好培训力量、培训内容、培训资源、培训对象四个方面，不断提高工作合力。
三是改革创新，真抓实干，高质高效彰显特色。召开教育培训专题部署会，制定《扬中市财政局干部教育培训管理办法（试行）》《财政系统干部教育培训及“七五普法学法”计划》，构建出理论武装、党性教育、能力培养、知识更新“四位一体”体系，完善督学、促学、评学机制，加强应知应会知识培训和青年干部培养，帮助财政干部更好适应形势需要，促进学习型党组织建设高质量推进。