日前，苏州市财政局钱金泉副局长带领相关处室负责人赴基层财政联系点吴中开发区财政分局进行走访调研，重点听取基层财政发展情况，了解基层财政当前面临的困难问题，为推进基层财政进一步深化管理改革、提升发展质量出谋划策。
吴中开发区财政分局重点汇报了今年以来在收入组织、绩效管理、支付电子化改革、国资管理、财政监督等方面工作情况，提出了基层财政面临的压力和困难，需要上级部门协助解决：一是基层财政业务运行的权力和责任边界需要有效的顶层设计指导，亟需上级财政部门精准导航，厘清操作规程、界定责任边界；二是基层财政队伍建设面临人员紧缺和管理提升的掣肘，机构人员呈现净流出态势，财会人员管理缺少抓手；三是有效开展绩效评价工作，还需市局在评价主体、指标体系设计、结果运用等方面给予业务指导。对此，市局相关处室负责同志就开发区财政分局提出的问题进行了研究探讨，并结合处室工作职能提出了建议意见。
钱金泉副局长在调研中充分肯定了开发区财政分局工作成绩，并进一步指出，开发区财政作为吴中区财政的标杆和领头羊，今年以来，在财政收入组织、核算中心转轨、财政监督指导、绩效评价探索、法治财政建设、支付电子化运行、动态监控体系建设等方面，亮点突出、成效显著。针对基层提出的困难和问题，钱金泉副局长当场布置了任务和措施：一是由市局基层处、办公室（科研室）牵头成立课题组，针对基层财政权力和责任边界问题进行专题研究，提出规范基层财政运行清单，制定规范基层财政运行的指导意见；二是由市局人教处结合当前机构改革工作，积极向市编办反映基层财政队伍人员编制问题，探索寻求系统性解决方案；三是针对会计人员管理问题，研究探索加强会计人员培训的有效途径，鼓励、支持会计人员通过参加职称考试，进一步提升会计人员专业水平；四是针对绩效评价工作开展，协调市局相关处室积极对接，加强业务指导，全面提升绩效管理工作水平。
下一步，苏州市财政局相关处室将围绕走访调研中提出的问题，进一步明确任务、各司其职、制定措施、狠抓落实，切实有效帮助基层解决实际问题。